banner595

İşe aldığı 17 yaşındaki kıza taciz!..

Eskişehir’de çaycılık yapması için aldığı 17 yaşındaki kız çocuğuna cinsel istismarda bulunduğu ileri sürülen iş yeri sahibinin yargılanmasına başlandı.

İşe aldığı 17 yaşındaki kıza taciz!..

Eskişehir’de çaycılık yapması için aldığı 17 yaşındaki kız çocuğuna cinsel istismarda bulunduğu ileri sürülen iş yeri sahibinin yargılanmasına başlandı.

19 Temmuz 2016 Salı 14:53
İşe aldığı 17 yaşındaki kıza taciz!..
banner587
banner605

Olay, 3 Ocak 2016 tarihinde Şirintepe Mahallesi’nde meydana geldi. Yıkım ardiyesi olan E.K.’den odun alan K.F., 17 yaşındaki kardeşine F.N.F.’nin iş aradığını söyledi. Bunun üzerine E.K., kendisinin çaycı aradığını söyledi. Çaycı olarak işe başlayan F.N.F.’nin bir süre sonra iş yeri sahibi E.K.’nin ilk önce sözlü tacizine uğramaya başladığı ileri sürüldü. Ardından F.N.F., ile cinsel içerikli konuşmaların yanı sıra elle cinsel istismarda bulunan E.K.’nın, 17 yaşındaki F.N.F.’ye kıza cinsel birliktelik teklif ettiği iddia edildi. Yaklaşık 15 gün çalışan F.N.F., cinsel istismara dayanamayarak ablasına durumu anlattı. Ardından karakola giden aile iş yeri sahibinden şikayetçi oldu.

Konuyla ilgili açılan davanın yargılanmasına 1. Ağır Ceza Mahkemesi’nde başlandı. Görülen ilk duruşmada sanık E.K., hazır bulunurken, cinsel istismara uğradığı ileri sürülen F.N.F. ile ablası K.F. katılmadı. Duruşmada ifade veren E.K., kendisine iftira atıldığını ileri sürerek, “Kendilerini tanırım. Bana iftira atıyorlar. Benden para istediler. Vermeyince böyle bir şeyi ortaya attılar” dedi.
Mahkeme heyeti F.N.F.’nin dinlenmesi için duruşmayı ileri bir tarihe erteledi.


İHA

Anahtar Kelimeler:
EskişehirçaycılıkCinsel
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner599

banner388