Ana Sayfa Haberler Cornell MBA Konseyi, azınlık işe alım etkinliklerinden kaçınmak için ‘marjinal olmayan’ öğrencileri...

Cornell MBA Konseyi, azınlık işe alım etkinliklerinden kaçınmak için ‘marjinal olmayan’ öğrencileri uyarıyor: Rapor

9
0

YENİArtık Fox Information makalelerini dinleyebilirsiniz!

Cornell Üniversitesi’nde “marjinalleştirilmiş veya yeterince temsil edilmeyen grupların” üyesi olmayan işletme öğrencilerine, çeşitlilik odaklı işe alım etkinliklerini atlamaları söylendi, katılmanın kariyer beklentilerine ve okulun işverenleriyle olan bağlarına zarar verebileceği bir uyarı ile Ulusal İnceleme tarafından elde edilen belgeler.

Outlet, direktifin Cornell’den Cornell’den Samuel Curtis Johnson Öğrenci Konseyi tarafından bir e -postada yayınlandığını bildirdi.

Konsey, Nationwide Assessment tarafından belirtilen e -postaya göre, “kişinin ayrıcalığını desteklemek, savunmak ve marjinalleştirilmiş veya yeterince temsil edilmeyen gruplarla desteklemek için ayrıcalık kullanmanın aktif ve sürekli uygulaması olarak tanımladığı” Allyship “olarak tanıttı.

Mesaj, “Bir çeşitlilik konferansının tasarlandığı özel marjinal veya yeterince temsil edilmeyen grupla özdeşleşmeyen öğrenciler… bu alana saygı duymalı ve katılmamalıdır.”

Elite California Kolejleri Başlık VI DEI bağlantılı burslar üzerinden şikayetle

Cornell’in Tarihi Arts Quad, iş öğrencileri Dei’nin işe alım konferanslarının fırsatı teşvik edip etmediği veya kariyer ağını haksız yere kısıtlayıp kısıtlamadığı konusunda çatışırken ulusal bir tartışmanın zeminini oluşturuyor. (Getty Pictures aracılığıyla Bing Guan/Bloomberg)

Ayrıca, Nationwide Assessment tarafından gözden geçirilen belgelere göre, “Ayrıca, varlığınızın kendi işe alım sonuçlarınız ve Cornell’in bu kuruluşlarla olan ilişkiniz üzerindeki olumsuz etkisini vurgulamak istiyoruz” diye uyardı.

Cornell, bu tür olayları önemli mesleki gelişim fırsatları gibi düzenli olarak teşvik eder. Gelecek haftaki New Orleans’taki MBA konferansına ulaşıyor, dünyanın en büyük LGBTQ işletme öğrencileri ve mezunları toplantısı olarak faturalandırılıyor. Diğer son teklifler arasında Ulusal Kara MBA Konferansı, Afrotech Konferansı, Yatırımda Kadınlar Konferansı ve İspanyol öğrencileri için Prospanica Ulusal Konferansı yer alıyor.

Bir Cornell sözcüsü Nationwide Assessment’a belgelerin “öğrenciden öğrenci konuşmalarını” yansıttığını doğruladı. Konferansların resmi olarak tüm öğrencilere açık olduğunu, ancak öğrenci konseyinin uyarılarına değinmediğini söyledi.

Bölüm. Eğitim, Duke Üniversitesi’nde ırksal tercihler iddiasıyla ilgili soruşturma başlattı

Cornell Üniversitesi

Cornell, DEI sayfalarında “dahil etme, katılım, etki ve topluluğun temel değerlerine” işaret ediyor. (AP Picture/Ted Shaffrey, Dosya)

Anonimlik isteyen bir MBA öğrencisi, Rehberliği eleştirerek Ulusal Gözden Geçirme, “MBA iş beklentilerinin çoğumuz için kıt olduğu bu zorlu ekonomide, haktan ziyade kimliğe dayalı samimi ağ fırsatlarına erişimi görmek, gerçek eşitliğin, en çok MBA öğrencilerinin ve potansiyel olarak eşit fırsat yasalarının yan çizgisini dışlamaya eşit olmamalıdır.”

Tartışma, Cornell’in belirtilen değerleri ile konseyin rehberliği arasındaki gerginliği göstermektedir. SC Johnson İşletme Koleji Web sitesinde taahhütler “İçerme, Katılım, Etki ve Toplum” un temel değerlerini belirterek “herkes için hoş bir ortam yaratmak”.

New York'taki Cornell Üniversitesi kampüsünün hava manzarası.

11 Nisan 2023 Salı günü Ithaca, New York’taki Cornell Üniversitesi kampüsü. (Getty Pictures aracılığıyla Bing Guan/Bloomberg)

Öğrencilerin üçte birinden fazlası Asya, Siyah, İspanyol veya Yerli olarak tanımlamaktadır ve lisansüstü nüfusunun yarısından fazlası ABD dışından geliyor. Okul, 25’ten fazla çeşitlilikle ilgili öğrenci grubunu ve örgütsel etki için kapsayıcı liderlik ve farklılıklar arasında liderlik gibi dersleri listeler.

Tartışma, Cornell’in çeşitliliği ve sivil haklar uygulamalarının federal incelemesiyle karşı karşıya kaldığı için geliyor. Nisan ayında, Trump yönetimi, sivil hak ihlalleri iddiasıyla ilgili soruşturmaların ortasında Cornell’e 1 milyar doların üzerinde federal finansman dondurdu.

Fox Information uygulamasını almak için buraya tıklayın

Ağustos ayında Cornell, Akademik Çeşitlilik Girişimleri Ofisi’ni Akademik Keşif ve Etki Ofisine yeniden adlandırdı. Bazı raporlar, bu değişimi finansman anlaşmazlığına bağlar, ancak Cornell isim değişikliğinin stratejik bir markalama olduğunu söylüyor.

Birçok öğrenci için soru, müttefiklik yönergelerinin yeterince temsil edilmeyen grupları koruyup koruymadığı veya MBA işlerinin zaten az olduğu bir zamanda kariyer fırsatlarına eşit erişimi sınırlayıp sınırlamadığıdır.

Cornell Üniversitesi sözcüsü Fox Information Digital’in yorum talebine hemen cevap vermedi.

kaynak

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz