NRL patronu Andrew Abdo, iki ezici frontrunner ile finallere giren yeni genişletilmiş rekabete rağmen NRLW’nin çok fazla eğilip gelmediğini söylemek için çok erken olduğunu söyledi.
Brisbane kıdemli Ali Brigginshaw, Broncos ve Sydney Horozlarının büyük remaining gününde zaten kalıntılı olduğu bir remaining serisinin arifesinde sezon boyunca 12 takımın hepsini sezon boyunca rekabetçi tutmanın bir yolu olarak artan kadro boyutlarını önerdi.
Yarışmanın sihir tarafları, 10 ila 12 takımın genişlemesinden bu yana ilk regular sezondan sonra finallerin (Newcastle, North Queensland, Cronulla ve Gold Coast) diğer dört tarafından çok iyi bir şekilde bitti.
Horozlar, Ağustos 2024’e kadar uzanan 17 maçlık bir kazanan seriye yenilmez finallere girdi ve Broncos’a üçüncü turda 30-26 tırnak-bakıcısında tek kayıplarını verdi.
Her iki takım da, ligin ilk altı takımlık üç haftalık remaining serisindeki ön finallere ilk haftalık bir güle güle kazandıktan sonra üçüncü kez büyük bir finalde karşılaşmaktan bir galibiyet.
Üç renkler temsili yeteneklerle istiflenmiştir, ancak finaller için maroons ve jillaroos yarısı Tarryn Aiken olmadan olacaklar ve bu sezon zaten seçkin Broncos, 11 oyunda 18 oyun ile deneme skorunu hemen zirveye çıkaran Star Fullback Tamika Upton’u karşıladı.
Üçüncü sıradaki şövalyeler hala çoğu bahisçi ile 26 dolarlık yabancılardır ve bu sezon NSW Halfback ve Newcastle yerli Jesse Southwell’in gözlerinin Brisbane’ye taşındığını bildiren raporlar var.
Ancak NRL genel müdürü Abdo, bu yıl Bulldogs ve Warriors’ın eklenmesinden sonra rekabetin çok ağır olup olmadığı konusunda çağrı yapmak için çok erken olduğunu açıkladı.
NRLW Finalleri lansmanında, “Herhangi bir yılda, merdivenin tepesinde olan bazı takımlar, merdivenin dibinde olan bazı takımlar olacak.” Dedi.
“Şimdi bir remaining serimiz var ve bakalım ne olacak.
Diyerek şöyle devam etti: “Bence rekabetin dengesi hakkında konuşmak için çok erken çünkü bu rekabet oldukça dinamik, büyümeye ve gelişmeye devam ediyor ve futbol ve futbolcuların kalitesi artıyor.”
Sadece üç takım – Brisbane (2018-20), Sydney (2021, 2024) ve Newcastle (2022-23) – ligin 2018’deki ilk sezonundan bu yana NRLW Premiership’i kazandı.
Erkekler Ligi’nin benzer şekilde 2017’den bu yana sadece üç prömiyeri olmasına rağmen, Storm (2017, 2020), Roosters (2018-19), Panthers (2021-24)-istatistikler, NRLW’deki alt ve üst taraflar arasındaki boşluğu bu yıl genişletti.
Ligin en iyi saldıran takımı olan Broncos, arka arkaya tahta kaşıklar Wests Tigers’ın (404-100) dört katından fazla puan aldı.
Geçen yıl, en iyi saldıran taraf, regular sezonda gol atan puanlardan en kötülerden 2,5 kat daha iyiydi – 272 Brisbane’ye ve 108 Kaplanlara.
Oyunların ortalama kazanan marjı, son regular sezonda 14.2 puandan 2025’te 18’e kadar neredeyse bir deneme ile arttı.
NRL, daha önce bu yıl mevcut 12 takım formatına geçmeden önce 2018’de dört takımdan 2021’de altı takımdan 2021’de 10’a kadar yavaşça büyümesiyle daha önce övüldü.
Lig, her iki tarafı doldurmak için yeterince büyük bir yetenek havuzu olmasını sağlamaya öncelik verdiğinden, erkeklerin yarışmasıyla pariteye ulaşmak için henüz bir zaman çizelgesi yok.
NRLW Basis oyuncusu Brigginshaw, 12 takıma genişlemeden memnun oldu, ancak kadroların büyüklüğünün de büyümesi gerektiğini söyledi.
Erkekler yarışmasında 30 oyuncunun artı en az altı geliştirme oyuncusu, NRLW kadrolarında 24 ve dört adede kadar geliştirme oyuncusu var.
Bu, yaralanmalar henüz en uzun sezonda zarar gördüğünde takımları savunmasız bıraktı.
Örneğin Gold Coast, bir yaralanma krizinin ortasında rakamları oluşturmak için bu sezon rezerv sınıfından dört kişiden ayrılmamış dört oyuncuyu balık tutması gerekiyordu.
Brigginshaw, “12 takım oldukça güçlüydü, bazı skorların patladığını gördüğümüzü biliyorum, ancak bunun kadro numaralarıyla ilgili olduğunu düşünüyorum.” Dedi.
“Kesinlikle bu kadroları 30’a uzatabileceğimizi düşünüyorum, şahsen karşıt bir oyun yaptığımızı biliyorum [at training] Ve karşı oynayacak kadar insanın yok.
“Ben sadece her takım için standart getireceğini düşünüyorum, eğer 30’luk kadrolarımız olabilir, sadece herkesi yükseltmek için gerçekten çalıştığımızdan emin olmak için.”
AAP
