Donald Trump Ocak 2025’te Beyaz Saray’a ilk kez döndüğünde, Silikon Vadisi’ndeki birçoğu H-1B vize programında daha kolay olacağını umuyordu. Bunun yerine, Eylül ayına kadar bir bomba bıraktı: Yurtdışından yabancı bir H-1B işçisi kiralamak artık vize başına 100.000 dolarlık bir ücret ödemek zorunda kalacak. “Amerikalı işçileri korumanın” bir yolu olarak çerçevelenen bu bildiri – binlerce Hintli mühendis, BT uzmanları ve bir zamanlar ABD’yi nihai hedef olarak gören diğer yabancı profesyoneller üzerindeki kapıyı etkili bir şekilde kapattı.Onlarca yıldır H-1B altın biletti. Infosys kodlayıcıları, TCS analistleri ve IIT mezunları Seattle, New York ve Austin’e gitti. Şimdi, yeni fiyat etiketi ile mesaj açıktır: sadece mutlak seçkinler veya işverenleri maliyeti karşılayacak kadar zengin olanlar bunu başaracak. Diğer herkes için, fırsat arayışı başka bir yere geçmelidir. Ve giderek daha fazla, “başka yerlerde” Körfez.
ABD Bildirisi: kılık değiştirmiş kapalı bir kapı
Trump’ın 19 Eylül bildirisi, H-1B programının Amerikalıları daha ucuz emekle değiştirmek için “kasıtlı olarak sömürüldüğünü” ortaya koyuyor. Beyaz Saray istatistiklerinden bahsediyor: ABD’deki yabancı STEM işçileri 2000-2019 yılları arasında iki katına çıktı, genç bilgisayar bilimi mezunları arasındaki işsizlik biyoloji bölümlerinden daha yüksek ve büyük BT firmaları aynı anda binlerce H-1B işçisini ithal ederken yerlileri bırakıyor.Ücret filtre olarak hareket etmek için tasarlanmıştır. Başvuru başına 100.000 $ ‘dan, yalnızca “en iyinin en iyisi” için umutsuz olan şirketler ödeyecektir. Ancak ortalama bir Hintli mühendis için – özellikle dış kaynak firmaları aracılığıyla toplu olarak işe alınanlar – Amerika’nın boru hattı oldukça pahalı oldu. Firmalar sponsor olmaya karar vermiş olsa bile, Visa Piyangosu ve Bürokrasisi engel olarak kalır. Birçok iddialı profesyonel için, “Amerikan Rüyası” aniden ulaşılamıyor.
Körfez Alternatifi: Geniş Açık Kapılar
Washington şu anda duvarları kaldırıyor, Körfez kırmızı halıları kullanıyor. Birleşik Arap Emirlikleri, Suudi Arabistan ve Katar gibi ülkeler, petrolün ötesinde çeşitlenmek için küresel yeteneklere ihtiyaç duyduklarını ve gurbetçilerin gelmesini daha da zorlaştırdıklarını fark ettiler.
Mega projeler ve teknoloji hırsları
Suudi Arabistan’ın vizyonu 2030 sadece bir slogan değil. Giga projelerine milyarlarca para döküyor: Neom, Hat, Kızıl Deniz Kabulleri-Mühendisler, Mimarlar, BT sistem tasarımcıları ve AI uzmanlarının ordularına çok büyük gelişmeler. 2020 ve 2025 yılları arasında Suudi Arabistan’da yaklaşık 700.000 Kızılderili işe alındı ve birçoğu bu projelere bağlı.BAE’nin kendi yol haritası var: Dubai 2040 Grasp Plan, Abu Dhabi’nin AI ve Uzay Araştırmaları Girişimleri ve patlayan bir fintech sektörü. Dünya Kupası sonrası Katar, stadyumlarını, turizm altyapısını ve teknoloji merkezlerini gurbetçiler için mıknatıslara dönüştürüyor. Körfez genelinde hükümetler veri bilimi, siber güvenlik, bulut bilişim, yenilenebilir enerji ve akıllı şehir tasarımı için agresif bir şekilde işe alıyorlar.Kısacası: ABD huniyi küçülürken, Körfez onu genişletiyor.
Vize ve ikamet teşvikleri
ABD piyango sisteminin aksine, Körfez’in vizeleri basit ve bol.
- BAE Golden Visa: Ayda 30.000 AED kazanan yetenekli profesyoneller veya yatırımcılar ve girişimciler için 10 yıllık bir ikamet. Sponsor gerekmez.
Yeşil vize : Lisans derecesi ve maaş 15.000’in üzerinde kalifiye işçiler için 5 yıllık bir izin. Yine, işveren sponsorluğuna gerek yok.- Suudi Arabistan: Vizyon 2030’un bir parçası olarak uzmanlar için katmanlı ikamet ve uzun vadeli izinlerin sunulması.
- Katar: Yatırımcılar, girişimciler ve yüksek vasıflı işçiler için ikamet programlarının genişletilmesi.
Bunu ABD ile karşılaştırın: Yılda bir şans, rastgele piyango seçimi, yıllarca belirsizlik ve şimdi altı haneli bir bariyer ücreti.
Vergisiz avantaj
Körfez’in en belirgin cazibesi sıfır kişisel gelir vergisidir. Dubai’de 80.000 dolar kazanan bir yazılım mühendisi neredeyse hepsini koruyor. ABD’de federal, eyalet ve yerel vergiler aynı maaşın% 25-35’ini yiyebilir. Parayı eve gönderen Hintliler için fark dramatik.KDV’de (çoğu Körfez ülkesindeki mallarda% 5-10) faktoring yaparken bile, gurbetçiler tasarruf oranlarını Batı’dan çok daha yüksek bulurlar. İşverenler genellikle konut ödenekleri, sağlık sigortası, okul ücreti desteği ve hatta yıllık uçuş biletleri ile anlaşmayı tatlandırır.
Yaşam tarzı ve güvenlik
Körfez artık bir zamanlar “zorluk gönderisi” değil. Dubai, Abu Dabi ve Doha şimdi Londra veya New York’a altyapı, eğlence ve sağlık hizmetleri açısından rakip. Göç anketleri, yaşam kalitesi ve yerleşme kolaylığı için BAE’yi sürekli olarak küresel ilk onda sıralıyor. Güvenlik büyük bir artı: Katar, dünyanın en güvenli ülkeleri arasında, suç oranlarının çoğu batı şehrinden çok daha düşük.Özellikle Hintliler için Körfez tanıdık geliyor. BAE’de 3,5 milyondan fazla Kızılderili ve Suudi Arabistan’da 2,5 milyonu ile asla bir dosa eklemi, tapınak veya bir kriket zeminden uzak değilsiniz. Trace okulları, kültürel festivaller ve Bollywood sinemaları her yerde. Topluluk ağları, yer değiştirmeyi, diaspora sayılarının önemli ancak dağınık olduğu ABD’den daha pürüzsüz hale getirir.Sonuç sade: Bizim teknoloji işe alımlarının ilk% 1’i arasında değilseniz Firmalar sadece getirmek için altı rakam ödeyecek, Körfez daha iyi istikrar, finansal avantaj ve kariyer büyümesi sunuyor.
Kızılderililer neden Körfezi Seçiyor?
Kızılderililer, inşaat işçiliğinden hemşirelere, petrol mühendislerine kadar uzun süredir Körfez ekonomilerine sahiptir. Ancak son yıllarda, profil yukarı doğru değişti. Giderek daha fazla IIT mezunu, başlangıç kurucuları ve BT uzmanları Silikon Vadisi yerine Dubai ve Riyad’a gidiyor.Üç Sebep öne çıkıyor:
- Pratiklik: Körfez Hindistan’dan sadece kısa bir uçuş, aile ziyaretlerini daha kolay ve daha ucuz hale getiriyor.
- Politika kesinliği: Bir piyango kazanmak veya ani sınır dışı edilme konusunda endişelenmek için dua etmek zorunda değilsiniz; Vizeler nispeten güvenlidir.
- Finansal duyu: Maaşlar biraz daha düşük olsa bile, vergiden muaf gelir artı faydalar daha yüksek internet tasarruf anlamına gelir.
Ve ABD’den farklı olarak, yabancı işçilere karşı bir demleme yapmıyor. Washington’da H-1B siyasi bir yumruk çantası haline geldi. Dubai’de Trace gurbetçileri ekonominin temel direkleri olarak görülüyor.
| Faktör | Amerika Birleşik Devletleri (H-1B sonrası ücret) | Körfez Ülkeleri (BAE, Suudi, Katar) |
|---|---|---|
| Vize Maliyeti | İşçi başına 100.000 dolar (işverenden ödenmiş) | Standart çalışma izni ücretleri (1.000 $ – 5.000 $) veya altın/yeşil vizelerle ücretsiz |
| Piyango/kapak | 85.000 vize/yıl, rastgele piyango | Piyango yok; İşveren sponsorluğu veya doğrudan ikamet |
| İşleme süresi | 6-12 ay, genellikle daha uzun | Haftalardan birkaç aya |
| Vergiler | Federal + Eyalet + Şehir; % 25-35 | % 0 gelir vergisi |
| Maaş (teknoloji orta seviye) | 90 bin dolar-120 bin dolar, vergi öncesi | 60 bin dolar-90 bin dolar, vergiden muaf (genellikle eşit veya daha yüksek bir eve) |
| Toplum | Büyük ama dağınık | Çok büyük, genellikle çoğunluklu göçmen işgücü |
| Kalış istikrarı | İşverenle bağlantılı, onlarca yıl süren yeşil kart birikmiş işin | Uzun vadeli vizeler artık mevcut (5-10 yıl, yenilenebilir) |
Ortaya çıkan trendler: “Yeni Amerika” olarak Körfez
Startups & Girişim Sermayesi: Dubai ve Riyad, kendilerini fintech ve AI merkezleri olarak konumlandırıyor ve yeni başlayanlar için cömert finansman.
- Eğitim ve Araştırma: Körfez, yetenekleri cezbetmek için birinci sınıf üniversiteler ve araştırma merkezleri inşa ediyor.
Nyu Abu Dabi Suudi Arabistan’daki Kaust ve Katar’daki Eğitim Şehri zaten küresel fakülteyi çekiyor.
- Küresel merkez: Çokuluslu şirketler, vergi teşvikleri ve merkezi coğrafya nedeniyle bölgesel HQ’ları Körfez’e kaydırıyor. Bu, gurbetçiler için daha fazla iş anlamına gelir.
- Uzaktan İş Entegrasyonu: Dubai artık dijital göçebe vizeleri sunuyor ve küresel işverenler için çalışırken profesyonellerin BAE’de yaşamasına izin veriyor, ABD’nin düşünmediği bir şey.
Bütün bunlar Körfez’i giderek daha fazla yetenekli Kızılderililer için “Amerika 2.0” gibi gösteriyor: yüksek büyüme, yüksek talep, daha az engel ve vergi dostu.
Alt çizgili
Trump’ın 100.000 dolarlık H-1B ücreti, Amerika’nın daha az yabancı işçi ve sadece en üst düzeyde istediğini gösteren bir sinyal. Hintlilerin ve diğer gurbetçilerin büyük çoğunluğu için ABD, değerinden daha fazla sorun haline geliyor. Körfez, aksine, tam tersini işaret ediyor: gel, inşa et, yerleşin ve gelişin.Önümüzdeki on yıl içinde, Trace göçünün hikayesi artık “batıya gitmek” ile ilgili olmayabilir. Bunun yerine, Dubai, Riyad ve Doha’nın Silikon Vadisi’nin bir zamanlar yaptığı rolü oynamaya hazır oldukları eve biraz daha yakın görünmekle ilgili olabilir.
