Keir Starmer, işçi hakları reformları için “popülist dava” yapması gerektiğini, sendikalar, yeni bir mega paraya reformların neredeyse tüm politikaların en popüler olduğunu ancak kamuoyunun tanınmasına son derece sınırlı olduğunu öne sürdükten sonra söyledi.
İstihdam Hakları Yasası Pazartesi günü, Kıdemli Hükümet rakamlarının reformları sıfır saatlik sözleşmelere veya işteki yeni haklara sulamama sözü ile Pazartesi günü Commons’a geri dönecek.
Tasarı, Başbakan Yardımcısı olarak istifa eden Angela Rayner tarafından savunulmuştu. Kıdemli Birlik figürleri, Rayner ve iş bakanı Justin Madders’ın ayrılmasıyla derinden endişeliydi – ve Peter Kyle’ın iş sekreteri olarak atanmasıyla ilgileniyordu.
No 10 ve Hazine’deki bir dizi stratejistin, Enterprise’tan bir tepkiden sonra tasarıyı temkinli olduğu ve Rayner’ın hattı tutan kilit kabine bakanı olduğu söyleniyor.
Bununla birlikte, sendika liderleriyle yapılan çağrılarda Kyle, mevzuatta geri kayma olmayacağına söz verdi. Eğitim sekreteri Bridget Phillipson da TUC Konferansı’na yaptığı konuşmada sunulacağına söz verdi.
Sendika liderleri, uygulandığı gibi daha fazla kurcalama olmamasını sağlamak için Parlamento’ya geçişini bitirdiğinde, spot ışığı tasarıya geri koymaya heveslidir. Temel kararlar, iptal edilen vardiyalar için tazminat gibi hayati konularda ikincil mevzuat yoluyla verilecektir.
Anketin bulgularını sunmak için Pazartesi günü milletvekillerini karşılayacak TUC genel sekreteri Paul Nowak, hükümetin Pazartesi günü tasarıyla muhafazakar ve Liberal Demokrat değişikliklerini oylamayı planladığını söyledi.
“Bu reformların durmasına izin verilemez” dedi. “Sıfır saatlik sözleşmeleri yasaklamak, yangın ve refire sona erdirmek ve haksız işten çıkarılmaya karşı bir gün korunmak sadece yapılacak doğru şeyler değil-siyasi yelpazede ezici bir şekilde popüler.
“Hükümetin bu tasarıyı anlatacak güçlü bir hikayesi var – seçim koalisyonunda yankılanabilecek biri. Şimdi dışarı çıkıp bu gündeme sahip olmalı.”
İşgücü donörü ve yeşil enerji kralı Dale Vince tarafından finanse edilen TUC ve Hope Not Nore için 45.000 önemli anketi, sıfır saatlik sözleşmelerin büyük çoğunluğunun sonuna kadar büyük reformların, işyerinde ve haksız işten çıkarılmaya karşı koruma, işlevsel olarak popüler olduğunu göstermektedir.
Bununla birlikte, dört seçmenden sadece birinin kapsamlı reformlar hakkında bilgisi vardır. Değişiklikler hakkında anlatıldığında, 10 destek işçisinden yedisinden fazlası, şu anki iki yıl yerine işteki ilk günden itibaren haksız işten çıkarılmasından korunmaktadır. Bu destek, o zamandan beri reforma geçen 2024 işçi seçmen için% 77’ye yükseliyor.
En yüksek destek seviyesini kaydeden gruplardan biri, düşük gelirli kadınların 35-44 yaş arası seçmenleri reformudur, bunların% 83’ü politikayı desteklemektedir. Yaklaşık% 80’i, sıfır saatlik sözleşme işçilerine genellikle 12 hafta sonra çalıştıkları saatlere dayanarak garantili saatlik bir sözleşme sunmak zorunda olan işverenleri desteklemektedir. Labour-Reform Anahtarlayıcılar için bu% 85’e yükselir.
Bülten Promosyonundan Sonra
Kamu Destek çalışanlarının dörtte üçünden fazlası, ilk günden itibaren hasta maaş almaya hak kazanıyor, bu da tekrar reform anahtarlayıcılar arasında yükselen bir sayı.
Hope Not Nefret’in genel müdürü Nick Lowles, “gerçek fay hattı” nın göçmenlikten ziyade ekonomik güvensizlik olduğunu söyledi: “İnsanlar iyi bir nedenden dolayı kızgın. Her zamankinden daha fazla çalışıyorlar ve gittikçe daha az geri dönüyorlar.
“Kazanmış çıkarlara dayanmaya ve onlara karşı hileli olduğunu düşündükleri bir ekonomiyi düzeltmek isteyen bir hükümet istiyorlar” dedi.
“İşçilerin haklarını güçlendirmek güveni yeniden inşa etmeye yardımcı olabilir. Ama sadece ön ve merkezse – sonradan düşünülmez. Hükümetin iş ödemesi için popülist dava açması gerekiyor.”
Nowak, milletvekillerinin ve aktivistlerin geçtikten sonra tasarının uygulamasını yakından takip etmeleri gerektiğini söyledi. “Su geçirmez ikincil mevzuata ihtiyacımız var, bu yüzden kötü patronlar için boşluklar yok. Ve bakanlar, iş lobisinin bölümlerinden kaçınılmaz korkutucu hikayelere karşı sinirlerini tutmalı ve tasarının milyonlarca umutsuzca ihtiyaç duyduğu güvenli işleri sunmasını sağlamalı.”
