Bir sağlık tasarrufu hesabı veya esnek tasarruf hesabını ilaçlar ve doktor randevuları için ödemekle ilişkilendirebilirsiniz, ancak günümüzde çok çeşitli sağlık teknolojisini kapsayabilirler. “Bu eğilim, çalışanların faydalarını nasıl gördüklerini dönüştürmektir, çünkü bu hesaplar artık acil durumlar için değildir” diyor Chris ByrdHSAS ve FSA’ları yöneten küresel bir ticaret platformu olan Wex’te kıdemli başkan yardımcısı.
HSAS ve FSA’ların kapsayabileceği sağlıklı yaşam ürünlerini araştırırken, beklenmedik birkaç öğe bulduk. Bununla birlikte, belirli öğelerin yalnızca bir doktor notuna ihtiyaç duyduğunuz tıbbi ihtiyaca dayalı kapsam için uygun olabileceğini belirtmek önemlidir.
Tarafsız teknoloji içeriğimizden ve laboratuvar tabanlı incelemelerimizden hiçbirini kaçırmayın. CNET ekle tercih edilen bir Google kaynağı olarak.
1. Masaj Tabancaları
Masaj silahlarının Therabody’nin Theragunları FSA veya HSA’ya uygun olabilir. 200 dolardan başlayarak da bulabilirsiniz İki masaj tabancası HSA ve FSA mağazalarından şirket içi bir marka olan Aura’nın marka bakım fabrikasından uygun olabilecek. Biri bile ısıtılır ve iki pakette gelir.
Ayrıca bir Titreşimli, ısıtmalı köpük silindir Ve Therabody’nin Theracup Isı ve titreşim ile eşleştirilmiş çukurluk tedavisi için.
2. Oura Ring
Oura Ring, FSA veya HSA’nızdan fon kullanılarak satın alınabilir.
CNET’in en sevdiği akıllı yüzük olan Oura Ring şimdi FSA ve HSA’ya uygun. FSA veya HSA kartınızı kullanarak Oura Ring aracılığıyla sipariş verebilir veya daha sonra geri ödeme için satın alma işleminizi gönderebilirsiniz.
3. Whoop giyilebilir
En iyi genel uyku izleyicimiz The Whoop 4.0 ve yakın zamanda sağlık ve hormonal içgörüleri için sevdiğimiz Whoop 5.0’ı inceledik. FSA ve HSA mağazalarında Whoop 5.0 satın alma işleminiz Ayrıca gelir Süperbizim grubu, 12 aylık bir üyelik, su geçirmez bir kablosuz güç paketi ve ömür boyu garanti.
4. Akıllı kan basıncı monitörleri
HSA ve FSA mağazalarında kan basıncı monitörleri mevcuttur.
Garmin Endeks BPM Akıllı Kan Basıncı Monitörü 200 $ karşılığında mevcuttur. Yerleşik Bluetooth ve Wi-Fi’ye sahiptir ve Garmin Join uygulaması aracılığıyla akıllı telefonunuza bağlanabilir.
Daha uygun fiyatlı bir 76 dolarlık, ayrıca Omron Evolv kablosuz üst kol kan basıncı monitörükan basıncı okumalarınızı izlemenize yardımcı olmak için bir uygulama aracılığıyla akıllı cihazlara bağlanır.
5. Göğüs kayışı kalp atış hızı monitörleri
CNET’in en iyi göğüs kayışı kalp atış hızı monitörünü en iyi pil ömrü ile seçmek Garmin HRM-Pro artı göğüs kayışı kalp atış hızı monitörüHSA ve FSA’ya uygun. Gerçek zamanlı kalp atış hızı verileri sağlamak için akıllı telefonunuza, Garmin Watch veya başka bir uyumlu health cihazınıza bağlanabilir.
50 $ daha az karşılığında, Garmin Kalp Hızı Monitörü 200.
6. Işık Terapi Cihazları
Kırmızı Işık Terapisi LED maskesi FSA veya HSA’nız tarafından kaplanabilir.
Böyle bir kırmızı ışık terapisi LED maskesi arıyor olun Dr. Dennis Gross veya bir panel gibi bir panel Revive’dan sunuldu Cilt bakım rutininiz için, HSA veya FSA’nızı kullanarak bir tane ele alabilirsiniz.
7. Sıkıştırma botları
HSA ve FSA mağazalarında ayrıca, kas ağrısını azaltan, kan akışını artıran ve iyileşmeyi teşvik eden sıkıştırma botları, sıkıştırma botlarıdır. . Jetboots Prime 600 dolar ve Jetboots Pro Plus 1.200 dolar ve aynı zamanda titreşim ve kırmızı ışık terapisi ile birlikte geliyorlar.
Ama önce, öğelerinizin uygun olduğundan emin olun
Byrd, HSA veya FSA uygunluğu için ince baskı ve gereksinimlere dikkat etmenin önemli olduğunu açıklıyor. “Genel olarak, uygunluk tıbbi bir durumun tedavisi için kullanıma bağlıdır” diyor. “Eğer öğe veya hizmet genel sağlık ve refah veya kozmetik nedenler için ise, genellikle uygun olmayacak. Theragun ve akne maskeleri gibi öğeler, tıbbi ihtiyaçtan şartlandırılmış olan HSA uygun oldukları, tıbbi gereklilik olarak bilinen bir tıbbi uygulayıcıdan gelen bir not, regular olarak gereklidir.”
Bir öğenin HSA’ya uygun olduğundan emin olmak için HSA sağlayıcınızın çevrimiçi kontrol paneline veya uygulamasına danışın.
Bir HSA ve FSA arasındaki fark nedir?
Byrd, “Temel fark, bir HSA’nın bireysel olarak sahip olunan bir hesap olmasıdır” diyor. “Bir işveren planı aracılığıyla veya seçtiğiniz HSA sağlayıcısında bireysel olarak kurulabilir. Bir FSA işvereninize bağlanır ve genellikle plan yılının sonunda bir ‘kullanın ya da loss-it’ kuralı vardır.”
Bir HSA’ya katılanlar, HSA nitelikli bir sağlık sigortası planına kaydolmalıdır, FSAS ise herhangi bir Grup Sağlık Sigortası Planı ile çalışmalıdır.
Byrd, “İnsanların farkına varamayabilecekleri bir diğer önemli fark, HSA fonlarına yatırım yapabilmeleri, ancak FSA fonlarına değil,” diye ekliyor. Sağlayıcınıza bağlı olarak, HSA fonlarınızı karşılıklı veya endeks fonlarına yatırabilirsiniz, böylece paranız gelecekteki sağlık giderleri için zaman içinde vergiden muaf olabilir.
