banner622
banner595

Sakarya Üniversitesi’nde Kariyer Günleri

Sakarya Üniversitesi İnsan Kaynakları ve Kariyer Topluluğu tarafından gelenekselleşen Kariyer Günleri ve İnsan Kaynakları Zirvesi başladı.SAÜ Kültür ve Kongre Merkezi’nde başlayan ve bu yıl 16’ncısı düzenlenen Kariyer Günleri ve İnsan...

Sakarya Üniversitesi’nde Kariyer Günleri

Sakarya Üniversitesi İnsan Kaynakları ve Kariyer Topluluğu tarafından gelenekselleşen Kariyer Günleri ve İnsan Kaynakları Zirvesi başladı.SAÜ Kültür ve Kongre Merkezi’nde başlayan ve bu yıl 16’ncısı düzenlenen Kariyer Günleri ve İnsan...

24 Mart 2016 Perşembe 13:42
Sakarya Üniversitesi’nde Kariyer Günleri
banner587
banner605
Sakarya Üniversitesi İnsan Kaynakları ve Kariyer Topluluğu tarafından gelenekselleşen Kariyer Günleri ve İnsan Kaynakları Zirvesi başladı.
SAÜ Kültür ve Kongre Merkezi’nde başlayan ve bu yıl 16’ncısı düzenlenen Kariyer Günleri ve İnsan Kaynakları Zirvesi’nin ilk gününe Kariyer.net Etkinlik Yöneticisi Semih Gümüş, HR.VENUE Genel Müdürü Ümit Oktamış, Unilever Pazarlama Müdür Yardımcısı Dilara Dönmez ile Ve İş Stratejisti ve AR-GE Yöneticisi Verda Emiroğlu konuşmacı olarak katıldı.
Yönetim modeli ve süreçlerinde fark yaratmanın önemini vurgulayan Verda Emiroğlu, “Çağ bolluk çağı ve bu bolluk çağında en önemlisi insan kaynağı. Günümüzde tüketilebilen her ürün ve hizmet grubunda fazla rakip var ve rakipler giderek çoğalacak. Hizmet kalitesinde, teknolojide, dağıtımda, lojistikte, serviste ve müşteri hizmetlerinde fark çok azdır. O yüzden iş hayatınızda ne kadar fark yaratırsanız, o kadar önde olursun” şeklinde konuştu.
"İŞ HAYATINIZ BOYUNCA GÜLÜN"
İş hayatında verimli olmanın temel hususlarını anlatan Semih Gümüş, “İlk olarak hazır olun, iş hayatı zorlu bir süreç bu hemen iş bulunamayabilir bu konuda kendinizi hazır hissetmelisiniz. İkinci olarak farkında olmalısınız, hayalini kurduğunuz şirket sizden ne bekler bunun farkında olmanız ve bu konuda araştırma yapmalısınız. Son olarak kendinizi tanımanız lazım. İş hayatında kendinizi tanımanız gerek. Ben hangi işte daha mutlu olabilirim hangi işte verimli çalışabilirim bunu analiz etmeniz lazım. Hayatımızın mutluluğu açısından ve kariyerimizin geleceği açısından çok önemlidir” dedi.
Gümüş öğrencilere, “İş hayatınızda her zaman gülün, güldüğünüz zaman karşınızdaki insan sizden enerji alacaktır ve bu iş hayatınıza da yansıyacak. Sektörün sizi yönlendirdiği şekilde değil de kendinizin yönleneceği şekilde kendinizi tanıyarak hareket etmeniz çok daha doğru olacaktır” tavsiyesinde bulundu.
"MÜLAKATLARDA UYGUN SORULAR SORMAYA ÖZEN GÖSTERİN"
Konuşmasında mülakat türleri ve amaçlarından bahseden Ümit Oktamış, “ Birebir mülakat, iş görüşmelerine hazırlıklı gitmek iş görüşmesinde dakiklik, uygun kıyafet giymeye ve uygun sorular sormak önemlidir. Dijital mülakat ise internet üzerinden adayın firmayı, firmanın adayı tanıdığı iş görüşmelerine dijital iş görüşmeleri diyoruz. Bu yöntem firmalara çok ciddi tasarruf sağlıyor. Hem zaman hem de para açısından. Firma sizi videolu iş görüşmesine çağırırken hikayenizi kendi ağzınızdan dinlemek istediği için bu yöntemi tercih ediyorlar” diye konuştu.
"HAYATTA HEP STRATEJİK OLUN"
Kendi tecrübelerinden tavsiyeler aktaran Dilara Dönmez, “Hayatta hep stratejik olmak ve akıllı davranmak gerekir. Yani bir açıklamada ve bir eylemde bulunacaksanız bunun hakikaten amacına hizmet etmesi gerekiyor. Kendinizi iyi hissettiğiniz alanda ilerleyin, özgüveninizi yitirmeyin, bu yolda devam etmenizi sağlayan içinizdeki tek motivasyon enerji kaynağıdır. Eğer bunun zedelenmesine müsaade ederseniz size devam etmeniz için gereken enerjiyi başka yerde bulamazsınız. Bir alanda uzmanlaşmak istiyorsanız çok çalışmanız gerekiyor. İş dediğimiz şey mekan değildir bir aktivedir” dedi.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner591