banner622
banner595

Öz Kayseri İnşaat’tan Kaynaşma Yemeği

Öz Kayseri İnşaat (ÖKİ) tarafından personellerin birbirleriyle daha iyi kaynaşmasını sağlamak için yemek programı düzenlendi.Kentteki bir restorantta düzenlenen programda konuşan ÖKİ İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Naci Arslantaş yaptığı...

Öz Kayseri İnşaat’tan Kaynaşma Yemeği

Öz Kayseri İnşaat (ÖKİ) tarafından personellerin birbirleriyle daha iyi kaynaşmasını sağlamak için yemek programı düzenlendi.Kentteki bir restorantta düzenlenen programda konuşan ÖKİ İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Naci Arslantaş yaptığı...

11 Nisan 2015 Cumartesi 08:45
Öz Kayseri İnşaat’tan Kaynaşma Yemeği
banner556
banner605
Öz Kayseri İnşaat (ÖKİ) tarafından personellerin birbirleriyle daha iyi kaynaşmasını sağlamak için yemek programı düzenlendi.
Kentteki bir restorantta düzenlenen programda konuşan ÖKİ İnşaat Yönetim Kurulu Başkanı Naci Arslantaş yaptığı konuşmada, 2015 yılı prensiplerini hakkında programa katılanlara bilgi verdi. Özellikle iş ve işçi güvenliği konusunda taviz verilmeyeceğini belirten Arslantaş, “Bugün toplanmamızın amacı Öz Kayseri İnşaat’ın (ÖKİ) taşeronlarının, proje mühendislerinin, yapı denetimcilerinin ve mevcut Öz Kayseri İnşaat kadrolu personelinin birbirleriyle tanışıp kaynaşması aynı zamanda Öz Kayseri İnşaat’ın 2015 yılındaki çalışma prensiplerinin anlatılmasıdır. Öz Kayseri İnşaat Limited Şirketi 2015 yılında kurumsallaşmaya yönelik çalışmaya girmiştir. Bu kurumsallaşmaya girdiğimiz çalışma sisteminde ilk önce ele alacağımız konu işçi sağlığı ve iş güvenliğidir. Bu konuda hiçbir taviz verilmeyecektir, bunu herkesin bilmesi gerekir. Kanun ne diyorsa her şeyi uygulayacağız. İkinci bir konu bizim çalışma sistemimizde bundan sonra her gün sabah taşeronlarımız ve ilgili birimlerimiz şantiye şeflerine yoklamasını verecekler. Bunun dışında malzeme talepleri, depo sistemini kurduk. Malzeme talep formuyla istenecek ve depodan giriş çıkışlar kontrol edilecektir. Çünkü hangi şantiyede hangi malzemeyi kullandığımız tespit etmemiz gerekiyor. Bu konulara bütün Öz Kayseri İnşaat ile çalışan birim ve taşeronların uyması gerekmektedir ve zorunludur. Bunun dışında iş yerinde hiyerarşik düzene dikkat edilmesi gerekiyor. Bu çok önemli bir konu. Çünkü bir yerde hiyerarşik düzen olmazsa başı bozukluk ortaya çıkar. Öz Kayseri İnşaat’ın 2015 yılı itibari ile başlatmış olduğu sistematik düzeni geliştirerek bundan sonraki yıllara taşıyacaktır” ifadelerini kullandı.
Konuşmasının ardından Arslantaş, kendisine gelen soruları cevapladı.
Yükleniyor...
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner599

banner388