banner519

Kulp Belediyesi İle Genel-iş Sendikası Arasında Tis İmzalandı

Kulp Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı.İşveren adına Kulp Belediyesi Eşbaşkanları Sadiye Süer Baran ile Metin Dinar, Belediye Meclis üyeleri, Genel-İş Sendikası adına Latif Mikailoğulları,...

Kulp Belediyesi İle Genel-iş Sendikası Arasında Tis İmzalandı

Kulp Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı.İşveren adına Kulp Belediyesi Eşbaşkanları Sadiye Süer Baran ile Metin Dinar, Belediye Meclis üyeleri, Genel-İş Sendikası adına Latif Mikailoğulları,...

07 Nisan 2015 Salı 12:08
Kulp Belediyesi İle Genel-iş Sendikası Arasında Tis İmzalandı
banner587
Kulp Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı.
İşveren adına Kulp Belediyesi Eşbaşkanları Sadiye Süer Baran ile Metin Dinar, Belediye Meclis üyeleri, Genel-İş Sendikası adına Latif Mikailoğulları, iş yeri işçi temsilcisi İhsan Akdeniz’in katılımıyla yapılan görüşmenin neticesinde bütün ödemelere 1 yıl için brüt yüzde 8 oranında zam yapılması üzerinde mutabakata varıldı.
Konu ile ilgili açıklamada bulunan eşbaşkanlar, "Biz her daim emekçilerin yanında olduk ve olmaya da devam edeceğiz. Yapılan zam oranları bütçemize göre verilebilecek en üst limiti içermektedir. Kurumumuz bünyesinde çalışan işçilerimizin ailelerini de kapsayan maddelerin sözleşmede yer almasına gayret gösterdik. Eşine ve çocuklarına şiddet gösteren, kuma, berdel, kumar, uyuşturucu kullanımı ve kız çocuklarını okula göndermeme eğiliminde bulunan işçilere, para cezası ve gerektiğinde sözleşme kapsamının dışına çıkarılması gibi yaptırımları içeren maddelerde mevcuttur. Bütün emekçi arkadaşlarımıza hayırlı olsun" dedi.
Mutabakata varılan oran imzalanan sözleşmenin 15 Mayıs 2015 tarihinde uygulamaya konulacağı kaydedildi.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner599

banner388