banner595

Aydın İşgücü Piyasasının Talebi Araştırılacak

Aydın Çalişma Ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nce 16 Mart-30 Nisan 2015 Tarihleri Arasında İşgücü Piyasası Talep Araştırması Gerçekleştirilecek.

Aydın İşgücü Piyasasının Talebi Araştırılacak

Aydın Çalişma Ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nce 16 Mart-30 Nisan 2015 Tarihleri Arasında İşgücü Piyasası Talep Araştırması Gerçekleştirilecek.

01 Nisan 2015 Çarşamba 10:13
Aydın İşgücü Piyasasının Talebi Araştırılacak
banner566
Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nce 16 Mart-30 Nisan 2015 tarihleri arasında İşgücü Piyasası Talep Araştırması gerçekleştirilecek.
4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu ve 2013-2017 Stratejik Plan gereği yerel düzeyde yılda en az bir defa, Türkiye genelinde ise iki defa İşgücü Piyasası Analizi (İPA) gerçekleştiriliyor. Bu kapsamda 2015 yılı 1. Dönem İşgücü Piyasası Talep Araştırması (TİPA) alan çalışması, Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nce 16 Mart - 30 Nisan 2015 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.
Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nden konuyla ilgili yapılan açıklamada; “İşgücü Piyasası Talep Araştırmasının, Kurumumuzca sunulan birçok hizmete girdi sağlayacağı düşünülmektedir. Çalışma kapsamında yapılan işletme ziyaretleri ile hem Kurum hizmetleri tanıtılacak hem de tespit edilen açık işler Kuruma kazandırılmaya çalışılacaktır. Ayrıca, araştırma kapsamında tespit edilen açık iş, temininde güçlük çekilen meslekler ile gelecek dönemde ihtiyaç duyulacak mesleklere ilişkin veriler ile İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu Yıllık İşgücü Eğitim Planı hazırlanmaktadır. İşletme Bilgi Formları ilimiz sınırları dâhilinde toplam 2 bin 78 işyeri ile yüz yüze görüşme yöntemi ile yapılacak olup, daha sonra verilerin derlenmesi ile hazırlanan analiz raporu İŞKUR Genel Müdürlüğünce kamuoyu ile paylaşılacaktır” denildi.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner591

banner388